/高级中学/小编提醒您……现在，国企央企普通员工无编制一说，只有正式工和派遣工的区别。
就是说，如果你的合同是和国企签的，就是正式工，正式工签合同有三次，第一次三年，第二次五年，第三次无限期，不犯严重错误，如刑事犯罪，是不会被开除的，所以说即使无编制，国企央企也算是铁饭碗了。
如果是和三方公司签的，就属于派遣工。
派遣工指的是企业与劳务公司合作，劳务公司派遣到企业工作的人员。正式工是指企业招聘员工后，与之签订正式劳动合同的员工。
劳务派遣工和正式工的主要区别体现在：
（1）劳务关系不同：派遣工是派遣公司的人，而正式工是企业的员工。
（2）合同签订对象不同：派遣人员是与劳务派遣公司签订合同的，而正式工是直接与企业签订合同的。
（3）岗位位置不同：派遣人员在只能在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施，而正式工则任何岗位都可以的。
法律依据：查阅《劳动合同法》第五十九条
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